一、主要職責

（一）負責全區(qū)黨的組織建設；探索指導各類新的經(jīng)濟組織和社會組織中黨組織建設；協(xié)調、規(guī)劃和指導黨員教育、管理和發(fā)展工作；組織、協(xié)調新時期黨建工作的理論研究。

（二）貫徹中央和省、市、區(qū)委制定的領導班子和干部隊伍建設的方針政策；指導區(qū)委管理的領導班子的思想政治和作風建設；提出對區(qū)委管理的領導班子調整配備的意見和建議；負責區(qū)管干部的選拔、考察和任免審批手續(xù)的辦理。

（三）研究和宏觀指導全區(qū)黨的組織制度和干部人事制度的改革，擬訂全區(qū)組織、干部、人事工作的規(guī)章制度，及時向區(qū)委反映情況，提出建議。

（四）負責區(qū)管后備干部的培養(yǎng)教育和選拔管理工作，落實培養(yǎng)中青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。

（五）負責全區(qū)公務員、參照公務員法管理單位及全區(qū)事業(yè)單位人員的綜合管理、工資福利與退休工作；貫徹執(zhí)行國家、省、市公務員及事業(yè)單位工作人員法規(guī)政策。

（六）負責事業(yè)單位人事制度改革工作；執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育相關政策；承辦高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

（七）執(zhí)行國家、省、市人事爭議調解仲裁有關制度和政策，組織實施人事爭議調解仲裁工作，維護用人單位和工作人員合法權益。

（八）主管全區(qū)公務員、事業(yè)單位人員及黨員的教育工作，研究擬訂全區(qū)干部教育的政策、規(guī)劃；組織區(qū)管干部和公務員的培訓，承擔上級機關各類調學干部的推薦和服務工作。

（九）綜合管理全區(qū)軍隊轉業(yè)干部安置工作；負責落實中央、省、市軍轉安置工作的政策規(guī)定以及全區(qū)軍轉安置計劃的實施；負責全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部管理服務工作；協(xié)助有關部門做好企業(yè)軍轉干部解困維穩(wěn)工作。

（十）負責全區(qū)人才工作，擬訂全區(qū)各類人才培養(yǎng)規(guī)劃，檢查了解人才政策的貫徹執(zhí)行情況，組織協(xié)調有關部門共同開展人才工作。

（十一）負責全區(qū)干部監(jiān)督工作，擬訂干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對干部選拔任用工作的全過程進行監(jiān)督；受理黨員、干部相關的申訴和來信來訪工作。

（十二）負責區(qū)機關離休干部和縣（處）級退休干部管理服務工作，指導協(xié)調全區(qū)退（離）休干部的管理工作。

（十三）負責全區(qū)公務員、參照公務員法管理單位和事業(yè)單位工作人員及其他區(qū)管干部的人事檔案管理，指導全區(qū)干部人事檔案管理工作。

（十四）歸口聯(lián)系區(qū)直機關工委，指導其做好區(qū)直機關黨的建設工作。

（十五）承辦區(qū)委交辦的其他事項。

二、內設機構

（一）辦公室

（二）組織科

（三）干部科（瑤海區(qū)人才工作辦公室，副科級）

（四）公務員管理科（檔案科）

（五）事業(yè)單位人事管理科

（六）干部教育監(jiān)督科

（七）老干部科

（八）機構編制管理科（瑤海區(qū)事業(yè)單位登記管理局，副科級）

三、聯(lián)系電話：64497566

四、辦公地點：合肥市瑤海區(qū)明光路1號瑤海區(qū)政務大樓13樓