【法治建設】瑤海區(qū)市監(jiān)局鍛造規(guī)范化執(zhí)法隊伍 提升行政執(zhí)法 工作質(zhì)效

為鍛造高素質(zhì)專業(yè)化市場監(jiān)管執(zhí)法鐵軍，筑牢依法行政根基，瑤海區(qū)市場監(jiān)督管理局圍繞執(zhí)法準入機制、系統(tǒng)化培訓、精細化案卷評查三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，取得顯著成效。

嚴把入口優(yōu)結(jié)構(gòu)，強化執(zhí)法資格管理。高度重視執(zhí)法證件管理工作，組織擬申領(lǐng)執(zhí)法證人員參加考前培訓，系統(tǒng)學習公共法律知識和專業(yè)法律知識，確保參考人員具備必要的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。嚴密組織執(zhí)法證考試，確?？荚嚬焦?，真實檢驗執(zhí)法人員法律知識水平和依法行政能力。上年度新申領(lǐng)人員考試通過率達100%，本年度新申領(lǐng)人員通用法律知識集中模擬測試通過率100%。將執(zhí)法證考試通過情況作為執(zhí)法人員上崗任職的前置條件，對執(zhí)法證到期人員，及時組織換證培訓和考試，確保持續(xù)符合執(zhí)法資格要求。

精準施訓強本領(lǐng)，夯實執(zhí)法專業(yè)根基。針對執(zhí)法實踐中暴露的知識弱項和能力短板，科學制定年度培訓計劃。培訓重點圍繞《中華人民共和國行政處罰法》、《市場監(jiān)督管理行政處罰程序規(guī)定》、文書制作、突發(fā)事件應對等核心內(nèi)容，采取“線上+線下”、“理論+實操”相結(jié)合模式。組織召開案件研討會、執(zhí)法培訓會20余次，覆蓋執(zhí)法人員200人次；邀請法律專家、業(yè)務骨干現(xiàn)場答疑授課；創(chuàng)新開展“典型案例宣講”、“法院庭審觀摩”等互動式、實戰(zhàn)化教學，確保每人每年接受不少于60學時的年度教育培訓，全力打造業(yè)務精作風優(yōu)的執(zhí)法隊伍。

精細評查提質(zhì)量，倒逼執(zhí)法行為規(guī)范。建立健全執(zhí)法案卷常態(tài)化評查機制，采取“不定時抽查+年度普查”方式，對上一年度辦結(jié)的所有行政處罰案卷進行“回頭看”和交叉互評，確保評查覆蓋率達100%。依據(jù)《行政處罰案卷評查標準》，細化評查項目與評分細則，重點圍繞主體適格、事實認定、證據(jù)收集、法律適用、程序履行、文書制作等方面進行嚴格審查。對評查中發(fā)現(xiàn)的問題逐案建立臺賬，明確整改時限，實行銷號管理。通過案卷評查發(fā)掘優(yōu)秀典型案例、查找短板弱項，以評促改推進結(jié)果轉(zhuǎn)化，持續(xù)提升執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和辦案水平。

下一步，區(qū)市監(jiān)局將持續(xù)深化執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設長效機制，不斷鞏固和拓展工作成果，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法公正的市場監(jiān)管執(zhí)法隊伍，為營造法治化營商環(huán)境、服務區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的保障。